Ley Sobre Vacaciones
Si las pérdidas se puede llevar adelante para compensar después del período De Vacaciones con la sección 10B de la ITAct?
La compañía es una de dichas unidades del 100%. La producción se inició en el año fiscal 1997-1998. Upto la AY 2001-2002, sólo hubo pérdidas y por lo tanto, las pérdidas fueron prorrogados. Desde el AY 2002-2003, la empresa comenzó a generar utilidades y por lo tanto solicitaron una excepción con la sección 10B de la ItAct. El período de 10 años en los lapsos AY 2007-2008. Nos gustaría saber si las pérdidas relacionadas con el período de 1998-1999 a AY AY 2001-2002 se puede llevar adelante después del período de vacaciones?
Lamentablemente, en la sección 10B (6) (ii) se establece claramente como abajo "sin pérdida a que se refiere en la subsección (1) de la 72 o sub-sección de la sección (1) o la subsección (3) de la sección 74, en la medida en que dicha pérdida se refiere a la actividad de la empresa, se llevará adelante o compensación, si dicha pérdida se refiere a cualquiera de los años pertinentes de evaluación de 72 [que termina antes del día 1 de abril 2001]; Ya se sufrió la pérdida de hasta Asistente del Año 2001-02 en el caso que, sin pérdida como por el régimen de la prestación de será permitido. diría yo, su empresa necesita planificación fiscal desde el principio para hacer frente a ese problema.
2008 Terrier Tri Holiday Party Act 3
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