Dias Vacaciones Por A
Si usted es un empleado asalariado, pero su tiempo De Vacaciones se basa en 8 horas por día. ¿Es eso legal?
Recibimos 20 días por año, pero trabajamos 10,5 horas por día 4 días a la semana, pero el tiempo de vacaciones se desglosa en 5-8 horas al día. ¿Es esto correcto
Así que si usted toma dos semanas de vacaciones, se consideró 10 días u 8 días? En su situación parecería 8 días sería la respuesta teniendo en cuenta que sólo estaría faltando 8 días de trabajo. Sin embargo, si se considera que 10 días, entonces yo diría que es un Inconsistancy y me gustaría discutir con los recursos humanos. Una opción posible sería poner en sólo para Las Vacaciones de los cuatro días que trabaja, pero hacerlo en semanas consecutivas. Ahora bien, si su preocupación es que lo consideran como 8 días, pero sólo se le paga por 8 horas por día, mientras está de vacaciones creo que es sólo la forma en que va a tener que ser. Dependiendo de la empresa, muchos consideran las vacaciones reales en las horas de y no días. Que realmente están recibiendo 160 horas de vacaciones, pero como la mayoría de personas trabajan 5 8-horas al día, a menudo se hace referencia en esos días. Para obtener una semana de salario en este caso, usted tendría que la reivindicación 5 días de Vacaciones A pesar de que el trabajo de 4 días. Creo que es una situación agradable para ser capaces de trabajar 4-10 horas al día.
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